现将有关事项公告如下：
对无问题或映问题不影响本次遴选的， 五、2012年重庆海关公开遴选公务员报名推荐表二〇一二年六月十二日【收此页】【大中小】【关闭】相关新闻·重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告(重庆市人力资源和社会保障局公众信息网-招录信息)2012-6-1317:30:00·下半年面向基层公开遴选公务员公告(重庆市人力资源和社会保障局公众信息网-招录信息)2010-10-2411:03:00重庆海关 以德为先、 四、 报考人员应慎重选择报考职位， 填报职位后，对照报考资格条件和遴选职位要求，
对达不到面试比例的职位，
不能用新、
公开、竞争、具有良好的品行及现实表现。 进行递补的， 政策咨询电话：公示期为5个工作日。 学历学位证书、 凡弄虚作者， 六、报考人员须如实准确填写各项报考信息，
满分为100分。、 3.面试方式：进入体检环节人员名单与面试成绩一并在重庆海关门户网站上公布。旧两个号同时报名，、充实到基层海关机构。2.
报名方式：采用结构化面试方式进行，
（五）具有正常履行职责的身体条件。 （五）体检 遴选人员的体检在指定院统一进行。同时提供复印件1份），
《2012年重庆海关公开遴选公务员报名推荐表》（贴上1寸免冠照）、详见《职位表》。可在6月22日24:00前及时进行修改，政策理论水平、
在面试合格人员中， 由重庆海关决定是否进行递补。 4.总成绩计算方式：公示和办理转任手续等程序依次进行。 三、注重实绩，考察、 1.尚在试用期内的； 2.受过刑事处罚、登录“重庆人力资源和社会保障网”（http://www.cqhrss.gov.cn）进行成绩查询。本人户口簿、体检、一经资格审查通过，廉洁自律及是否需要回避等况，近期5寸或7寸生活2
张。考察原因出现缺额的，资格复审不合格者，则同时列为差额考察人选。等额确定体检人员，
下载印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。2012年6月14日9:00-20日24:00时。保证字
迹、 （二）具有大学专科以上文化程度。从事海关一线监管工作。 遴选报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、研究能力、复审材料包括：市公务员局，20kb以下），按面试成绩从高到低的顺序来确定，若后一名人选成绩出现并列， 由重庆海关决定是否继续进行遴选。视为自动放弃报名资格。决定面向重庆公开遴选公务员，下载印《201
2年重庆海关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2），检查。资格审查、经商重庆市人力社保局、经确认自动放弃者， 4.笔试内容：《综合知识测试》收费50元，网上报名后，上的电子不符合要求，按照有关规定办理转任手续。未在规定时间缴费确认者，核实公务员登记表等。
（二）资格审查 1.资格初审：由市人事中心在2012年7月8日上午9:00— 11:30统一组织。其缺额按报考同一职位笔试成绩从高到低依次递补。可于2012年7月2日9:00-7日24:00登录报名系统印本人准考证（使用A4纸印， 资格初审合格者， 未达比例的职位，《公务员录用体检操作手册（试行）》、内容和要求，
具体职位见《2012年重庆海关公开遴选公务员职位表》（附件1，
由重庆海关视况减少遴选计划或将不足比例的遴选名额调至其他满足条件的职位。
按渝价〔2006〕144号文件规定，加干部队伍建设，
面试、1的比例，未及时印准考证而影响参加的，依法行政能力、主要测试内容为：重庆市人力资源和社会保障局公众信息网----重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告您的位置:重庆人力资源和社会保障网>>招录信息重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告重庆市人力资源和社会保障局公众信息网www.cqhrss.gov.cn2012-6-1317:30:00重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告 为进一步优化重庆海关干部队伍结构，
责任自负。
报考人员在提交报名信息后的两日内登录报名网站查询是否通过资格初审。
一、遴选程序 按照报名、不得更改。遴选原则 民主、 2.开考比例：不得参加遴选： 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。遴选人数与实际报名人数之比不得低于1:5，则以报考同一职位人员面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。将取消面试资格。 由此造成的一切后果， （四）面试 1.面试时间： 资格审查合格并缴纳了考务费的报名人员，按照规定格式、
应变处置能力、 2.面试人员
确定： 2012年重庆海关公开遴选公务员职位表 附件2： 5.笔试成绩：更好地支持和服务重庆开放型经济发展。面试前将进行资格复审，择优的原则和德才兼备的用人标准；采取自愿报名，
《综合知识测试》，具体地点以准考证为准。如因个人填报信息失真、如因填报信息错误未审核通过的
，确定
进入面试人员。 网上报名技术咨询电话：考察坚持德才兼备、笔试、、并在报考人员报名后的两日内提出审查意见。 在6月24日24:00前缴纳考务费，地点设在重庆海关，文字表达能力等。 （三）年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后)。重新进行资格初审。一经查实，报名与时使用的必须一致。由市人事中心在网上收取。采用网络报名的方式进行， （四）历年公务员考核等次均为称职及以
上。遴选范围 重庆市范围各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的正科级及以下人员。 附件1： （七）公示 重庆海关将在重庆海关门户网站对拟遴选人员进行公示，并上电子（jpg格式， 监督电话：二、
监督与咨询 市人力社保局、（六）具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，
（六）考察 体检合格人员列为考察人选，工作简历1份，按照笔试成绩由高到低的顺序，、进入面试人员名单在重庆海关门户网站公布。 （三）笔试 1.笔试时间： 2.资格复审：《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发公务员录用体检殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。责任自负。（附件1） 有下列形之一的人员，只能选择一个职位进行报名，满分为100分。按总成绩由高到低的顺序，
表的格式并不得进行改动。遴选条件 （一）遵纪守法， 3.笔试方式：劳动教养或少年管教的； 3.有违法违纪嫌疑尚未查清或正在接受处理的； 4.曾被辞退或者开除公职的； 5.曾受过告及以上纪律处分的； 6.法律、
全面了解报考者的政素质、则均进入面试。重庆海关根据报考人员填报的信息，、清晰），如递补人选总成绩并列的，暂定2012年7月底
，具体时间及面试有关事项在重庆海关门户网站（http://chongqing.customs.gov.cn）另行通知。
面试成绩也并列的，由重庆海关负责对其考察，体检严格按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、填写报名信息，
业务水平、 查阅干部档案，取消其遴选资格。按报考同一职位的其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
以及进入面试人数与拟录用人数3： 在网上进行资格初审，法规规定的其他形。报考人员登录“重庆人力资源和社会保障网”（http://www.cqhrss.gov.cn）进入报名系统，提交报考申请。相关要求以及自身实际况，不指定复习用书。 决策分析能力、 若因体检、遴选人数 遴选担任主任科员以下非领导职务公务员30名，进入面试的遴选人员须携带复审材料在指定时间内到重庆海关完成资格复审。
