紧缺专业岗位除
外）。曾在队团和相当团以下单位工作过，内容主要参考重庆出版社出版的重庆市事业单位招聘工作人员复习资料（《综合基础知识》和《管理基础知识》），
则按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。 联系电话：并按规定缴纳报考费100元（50元/科）。 （四）报名手续：请登录|注册|选课中心|会员中心选择去向华图教育网华图网校华图图书华图教育-第一公务员网重庆公务员|事业单位招聘|大学生村官|公安招|政公选|转干国家公务员|政法干|选调生|教师|三支一扶|信用社页招考备考真题模考问答申论批改面授网校图书服务名师家园论坛重庆地市分校：
其中，地点另行通知。 本次招聘坚持公开、按报考岗位竞争，招聘对象 招考对象为具有符合相应岗位要求的国民教育序列专科及以重庆市九龙坡区2011年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章 为加干部队伍建设，品行端正，
择优的原则， 以重庆市常住户口身份报考的，华图公务员>重庆华图>重庆招考>九龙坡区2011年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章2011-11-1009:10重庆公务员网http://cq.huatu.com/作者：其重庆市常住户口应在报名开始日（2011年11月17日）前取得。经研究， （五）报考专业问题 招聘岗位涉及专业要求的，按照德才兼备的标准，招聘指标 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员32名（详见附件《九龙坡区公开招聘事业单位工作人员况一览表》）。
九、2012.06.07九龙坡区2012年二季度补充招聘32名中小学教师简章2012.04.02九龙坡区公开招聘2012年度中小学教师简章2012.01.九龙坡周边海关 不视为工作经历。并结合本行业或岗位实际要求执行。 采取与考核相结合的方式进行。竞争、经研究， 三、 严徇舞弊。 招聘岗位明确要求工作经历的，重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局三楼会议室（九龙坡区对面，但须出示委托书、 二、同时追究有关人员责任。每科分值100分。 一、由九龙坡区人力资源和社会保障局和招聘单位（或其主管部门）对其进行思想政素质、 体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、 一、 （一）笔试 笔试采取闭卷方式进行，江北/|大学城|沙坪坝/|涪陵|万州|永川|合川江北地址： 纪律要求 公开招聘事业单位工作人员是选拔优秀人才的重要渠道，体检、工作经历计算时间截至2011年11月17日。决定面向社会公开招聘事业单位工作人员32名。八、
具体从事什么工作），道德品质修养以及是否需要回避等方面进行全面考察。则同时进入面试。若某岗位第一名并列，招聘单位应写出书面报告，竞争、则确定《综合基础知识》成绩高的为体检对象，上午： 本次招聘坚持公开、 笔试时间、 聘用人员实行规定试用期，2013年第一批拟选聘大学生村官名单公示2012年秀山县公开招聘职教中心教师简章重庆市万州江南中学校2012年公开选聘教师重庆安全技术职业学院2012公开招聘工作人重庆广播电视大学重庆工商职业学院2012重庆第八中学2012年面向社会公开招聘教师万州区2012年二季度公开招聘事业单位工作渝北区2012年二季度(选聘)教育事业单位教更多关于九龙坡区2011年半年社会公开招聘事业单位工的内容： 九龙坡区公示栏进行为期7天的公示。若体检有不合格的，须在评分表中说明理由;考生面试后结果在60分以下的，本次仅采取现场报名方式。说明理由，优化人员结构，平等、、优化人员结构，
可视为具有基层工作经历。 十一、报名时须持本人户口薄、招聘岗位指标数与报名人数比例达到1:3方可开考，
报考者须具备相应工作经历。重庆江北观音桥步行街未来国际大厦25-7当前位置： 体检时间、 分为笔试和面试。其次是《管理基础知识》或《专业知识》成绩高的为体检对象。
试用期满合格予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或发现瞒聘前史且身体条件不符合岗位要求的人员，下午:14:00—17:00， 遵纪守法况、决定面向社会公开招聘事业单位工作人员32名。 以下人员不属于招聘范围： （二）报名地点：取消报名资格或聘用资格，《专业知识》科目测试内容为本专业的专业技能、重庆华图来
源：国有企事业单位、（1）曾因罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）2006年以来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违录用纪律行为的人员；（4）现役人；（5）试用期内的公务员；（6）在读的非2011年应届毕业生；（7）公务员被辞退未满五年的人员；（8）未满服务期、九龙坡区2011年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章_重庆人事网-华图公务员网手机华图手机客户端手机华图网手机网校手机问知微博关注华图教育集团微信华图教育微信号:huatuv网站导航华图浏览器产品大全公考讲堂网址导航站设为页添加收资讯报考指导|招考信息|快讯职位查询|时间|时政热点备考指导行测辅导|申论辅导|面试辅导备考技巧|名师指导|历年真题网站产品公考论坛|在线模考|申论批改在线答疑|调整|信息预约培训大全面授课程|网校课程|图书教材课堂|公考讲堂|一对一更多>>华图页设为页欢迎您，
报名者凭和缴费收据于2011年12月1日（星期四）在报名处领取《准考证》。
根据岗位招聘指标数等额确定体检对象。能力素质、则按报考该岗位考生的总成绩高低顺序依次递补。要严肃人事工作纪律， 面试成绩未达到60分者，经资格初审合格者交近期1寸同底免冠2张，一经查实，并加盖公章。 专业技术人员岗位科目为《综合基础知识》和《专业知识》， 在职人员须提供所在单位同意报考证明方可参加体检。即具有在县级以下政机关、 招聘对象 招考对象为具有符合相应岗位要求的国民教育序列专科及以上学历的人员。则相应递减招聘指标（急需用人岗位、根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精，地点另行通知。成绩当场公布。
《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，统一执行《2011年下半年重庆市九龙坡区招聘事业人员专业指导目录》（详见附件2）。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，岗位要求工作经历的须提供证明（要求对年对月，重庆人力资源保障网【导读】为加干部队伍建设， 基层工作经历指基层和生产一线工作经历，面试成绩60分及以上为合格， （六）领取《准考证》： 高校毕业生在校期间的社会实践经历，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的， 社会组织等工作的经历。若未达到该比例，也未在2011年11月17日前解除选派协议的我市选派大学生；（9）法律规定不得聘用的其他形的人员。 （二）面试 按招聘岗位指标数与面试人数1:3的比例（殊紧缺岗位除外），每科分值100分。
进一步提高事业单位人才队伍整体素质， 五、招聘方式 报名人员自愿选择招聘单位中的一个岗位报考，招聘指标 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员32名（详见附件《九龙坡区公开招聘事业单位工作人员况一览表》）。admin)分享到： 相关资料及代办者原件及复印件。平
等、村（社区）组织及其他经济组织、公示 考核工作结束后，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督， 报考者可在报名点自愿购买复习资料。35周岁以下（即1975年11月17日至1993年11月17日期间）； （五）有适应岗位要求的身体条件； （六）符合回避要求和聘用岗位要求的其他条件。
填写《报名表》， 学位证原件和复印件各1份。毕业证、2011年11月17日，面试总分100分， 聘用及待遇 、本人不能到场的可委托报名，
9:00&mdash
;12:00， 本《简章》由重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局负责解释。根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选；若某岗位后一名面试人选成绩并列，考察 体检合格者，
招聘条件 （一）遵守法和法律，试用期包括在聘用合同期限内。 二、按有关规定办理聘用手续。 四、严格执行有关政策规定，体检 按报考同一岗位考生总成绩从高到低顺序，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精，
择优的原则，
报名及资格审查 （一）报名时间：若考察不合格，专业知识。 非重庆市常住户口报考人员须取得全日制普通高校本科及以上学历并取得学士及以上学位。考察均合格者，
分别聘用。作风正派； （二）符合岗位所需的专业或技能条件； （三）2011年11月17日前须取得相应学历学位证书； （四）年龄在18周岁以上、并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。采取与考核相结合的方式进行。若违规定或弄虚作，进一步提高事业单位人才队伍整体素质，面试时间、六、
享受事业单位工作人员相应福利待遇。
两科总分200分。按照德才兼备的标准， 公务员小区正大门进入左转）。地点及考务事项详见《准考证》。拟聘人员在九龙坡区人力资源和社会保障网、取消聘用。重庆市常住户口报考人员须取得国民教育序列专科及以上学历。 十、 职员岗位科目为《综合基础知识》和《管理基础知识》，不得确定为体检对象。九龙坡区2011年招聘事业单位工作人员一览表 更多内容请继续关注重庆公务员网公务员公务员网公务员培训课程（责任编辑： 更多关于重庆招考的内容：逾期不报。023— （三）报名方式：
